بعض الأسباب الشائعة للفصل تشمل الأداء الضعيف أو عدم الكفاءة ، مشاكل الحضور ، وعدم التمرد أو المشاكل السلوكية الأخرى.
أما الآن سنبين لكم أسباب رد الدعوى إذ أنه وفي هذه الحالة يمكن أن يتم رد الدعوى قبل الدخول بموضوعها والنظر فيها كيف ذلك؟! والعديد من الامور والضوابط الأخرى التي يجب معرفتها بعد الاستقالة وسوف نتناول التعديل بالتفصيل في هذا الفقرة.
إضافة لحفظ حقوق صاحب العمل الذي يمكن أن يؤدي طول أمد التقاضي إلى إيقاف أعماله دون وجه حق بحال كان هو المدعى أو صدرت الدعوى لصالحه.