إلّا أنّ الفعاليّة هي مدى نجاح شيء ما لتحقيق النتيجة المرجوة ودرجة التقارب بين الهدف المُحقق والهدف المرجو وتركّز على المدى التنافسي، وفي ما يلي جدول توضيحي للفرق بين الكفاءة والفعالية : لها علاقة بالوسائل والغايات.
الكفاءة لديها نهج استبطاني ، بمعنى أنه يقيس أداء العمليات ، والعمليات ، والعمال ، والتكلفة ، والوقت ، وما إلى ذلك داخل المنظمة.
يركز على الوصول إلى المركز التنافسي في السوق.
ج ـ ضرورة تنظيم دورات تكوينية لفائدة المنتخبين، و قد نصت المادة 53 من ق ت 113.
اقرأ أيضاً: 5 استراتيجيات لإيجاد مكان عمل يحتضن الجميع لكن هذه المعتقدات عبارة عن أنصاف حقائق خطرة، وهي تقود عدداً أكثر فأكثر من الشركات في طريق المنافسة المدمّرة.
يركز على احتياجات ورغبات الناس ويهتم بصياغة الخطط والبرامج والسياسات والمشاريع وتنفيذها ، وتلعب دورًا مركزيًا في تنفيذ التغيير المخطط له ، أي أنها معنية بالتخطيط والتنسيق والرقابة والمراقبة وتقييم الخطط والبرامج ، ولا يتعلق الأمر فقط بتطبيق السياسات على النحو الذي يحدده الممثلون السياسيون في الوضع الحالي ولكن أيضًا مع بذل جهود لتعديل الأوضاع القائمة لخدمة قضية الجماهير.