انواع الاتصالات الادارية - ما هي أنواع القرارات الادارية ؟

الاتصال المؤسسي الاتصال المؤسسي بالإنجليزية: Institutional Communication هو النوع الثالث من أنواع الإداري، وهو يتعلّق بكافّة الاتصالات التي يتم إنشاؤها بغرض تعزيز أهداف العميل والموظف والعلاقات العامة للمؤسسة، وبهذا؛ فإنّ الاتصال المؤسسي يشتمل على غالبية اتصالات العلاقة العامة، والدعاية والإعلان، والتقارير السنوية، والأدبيات التوريجية، والأدب الوصفي، ومجموعة واسعة من الصحافة التجارية والصناعية، والعديد من الاتصالات غير اللفظية كمظهر المبنى، وموظفيه والنظافة وغيرها، كما يتضمن الاتصال المؤسسي مقابلات ومنشورات الموظفين، والمقابلات والمنشورات الخاصة بالتوظيف، وإدخال شيك الدفع، والأفلام غير التشغيلية.

أهداف الاتصال الإداري كما ذكر سابقاً يمكن القول بأن الهدف الأساسي من عملية الاتصال هو التأثير على النشاطات المختلفة داخل المؤسسة، كما أنها عملية ضرورية من أجل تطوير وتحسين اتجاهات الأفراد وذلك بتزويد كلٍ منهم بالمعلومات الضرورية للقيام بعملهم، مما يضمن الإنجاز في العمل والرضا عن النتائج بتحقيق الأهداف للأشخاص العاملين والمؤسسة ككل.