محتويات البرنامج: 1- الفصول الدراسية والتدريب عبر الإنترنت.
وقال مدير عام قطاع الموارد البشرية والخدمات المساندة المهندس عبد الرحمن تركستاني إن البرنامج يهدف إلى استقطاب الكفاءات السعودية من الجنسين في تخصصات الهندسة، المالية، الصحة والسلامة، الاستراتيجية وتخطيط الأعمال، التطوير العقاري، الموارد البشرية، تقنية المعلومات، وسلاسل الإمداد، وتدريبهم وإعدادهم للمساهمة في تحقيق الأهداف المستقبلية للشركة، عن طريق تمكينهم من المهارات والجدارات الفنية المرتبطة بصناعة النقل السككي، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تنمية وتطوير الكفاءات الوطنية.
وذكر أن «رواد سار» يشتمل على برامج تدريبية وتطويرية، لتزويد المتدربين بالمعارف والمهارات اللازمة في مسيرتهم العملية، إلى جانب برنامج ابتعاث المتدربين إلى إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال السكك الحديدية.