نظام الانضباط الوظيفي pdf - نظام الانضباط الوظيفي لتقييم و معاقبة الموظفين
الانضباط الوظيفي
ما هو الانضباط الوظيفي
رسالة ماجستير بعنوان تقييم اثر الحوافز على مستوى الاداء الوظيفي في شركة الاتصالات من وجهة نظر العاملين
ما هو نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1442 في السعودية؟.. وأليات معاقبة المخالفين
نظام الانضباط الوظيفي الجديد pdf
وكانت اللجنة قد استحضرت في تقريرها عند رفعه للمجلس للنقاش اختلاف المرحلة التي صدر خلالها نظام تأديب الموظف الحالي عن المرحلة الحالية، حيث التنوع في الأنظمة الحاكمة لأوضاع الموظفين، وأشارت إلى الحاجة لمراجعة وتحديث الأنظمة واللوائح الحاكمة لأوضاع موظفي القطاع العام لكونها تشتمل على جوانب مهمة تنظم العلاقة بين الجهات الحكومية والموارد البشرية التي تعد المحرك الأساسي لهذا التحول بتلك الجهات.
نقص كفاءات من جانبها رأت العضو الدكتورة سامية بخاري أهمية دعم وزارة الخارجية بالاتفاق مع إحدى الشركات الوطنية لتنفيذ مشاريع الوزارة في الدول التي تعاني فيها من نقص الكفاءات اللازمة أو عدم توفرها.
المادة 5 كل عامل يثبت ارتكابه مخالفة اقتصادية أو إدارية أو سلوكية، تعتبر إخلالا بأحد واجباته العمالية، يعاقب بالعقوبة المنصوص عليها في القانون، وذلك دون الإخلال بالحق في التظلم العام.
- Related articles
2022 www.conventioninnovations.com