الحد الادنى للاجور في السعودية - الحد الأدنى للأجور في السعودية للأجانب

بالإضافة إلى أنع لا يتم أعتداد العامل السعودي ممن يحصل على أجر أقل من الحد الأدنى للأجور حالياً عند القيام باحتساب نسبة التوطين في جهة العمل، مما يترتب عليه عدم حصول جهة العمل على التسهيلات والمزايا الممنوحة للمؤسسات التي تقوم بتطبيق سياسة التوطين في المملكة العربية السعودية.

الريال السعودي يحسب بنصف السعر.

ويشمل القرار الطلاب السعوديين المقيمين في المملكة الذين يعملون بصفة منتظمة بدوام جزئي، والعاملين بدوام جزئي بشكل مستديم، والعاملين بنظام العمل المرن.

الضمان الاجتماعي، وبالتالي فإن الحد الأدنى للأجور للعامل هو 3000 ريال سعودي ولا يتم احتسابه ضمنيًا لمعدل الإدماج في أكثر من كيانين تجاريين.